Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
 
Реклама
Реклама

А.С. Мишарин: Губернатор
Свердловской области


Инновационные учреждения профессионального образования




Приоритет - сохранить среднее профобразование

Подготовка квалифицированных кадров – актуальная проблема сегодняшнего дня. Потребность в специалистах ощущается в стройиндустрии, машиностроении и металлообработке. Кроме того, спрос на рабочие руки растет в инфраструктурном комплексе, жилищно-коммунальной сфере, торговле.

 
Российская экономика прежде всего нуждается в кадрах инженерно – технических и рабочих специальностей. Но объемы подготовки специалистов по промышленной группе специальностей в учреждениях профессионального образования сокращаются. При этом в высших и средних профессиональных учебных заведениях «на юристов и менеджеров» учится много больше людей, чем потом востребованы рынком труда. Необходим баланс между потребностями рынка труда, личными потребностями граждан в образовании и самими образовательными услугами. Необходимо ликвидировать возросшие диспропорции в структуре подготовки кадров и дисбаланс в объемах подготовки специалистов по уровням профессионального образования, низкий уровень мобильности профессиональной школы по отношению к меняющимся запросам рынка труда. Система профобразования испытывает трудности также в связи с возрастающим дефицитом трудовых ресурсов и востребованными современным производством квалификациями персонала. Все это усугубляется демографическими факторами: потенциальных абитуриентов вузов среди выпускников школ больше, чем учащихся училищ.

           
В связи с демографическими причинами происходит планомерное снижение контингента обучающихся и в начальном профессиональном образовании. Однако сохранение и поддержка начального профессионального образования необходимы хотя бы потому, что для особой категории населения это единственно возможный способ обрести себя, освоить первоначальные трудовые умения и навыки, войти во взрослую жизнь с некоторым опытом социальной практики. В областных учреждениях на программах начального профессионального образования и профессиональной подготовки обучается 3,4 тыс. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 506 детей – инвалидов, более 700 выпускников коррекционных школ, что составляет 12% общего контингента.

           
Сохранение начального профессионального образования как самостоятельного уровня возможно при проведении структурной перестройки, интеграции со средним профессиональным образованием, путем создания многоуровневых образовательных учреждений, что и характерно для нашей области, при этом областные учреждения, участвуя в федеральных конкурсах инновационных учреждений в рамках нацпроекта, достигают значительных результатов.

           
Финансирование учреждений профессионального образования областного подчинения постоянно увеличивается: в 2004 году на приобретение оборудования учреждениям начального и среднего профессионального образования из областного бюджета направлено 3 млн. рублей, в 2007 году эта сумма составила 154,5 млн. рублей. 106 млн. из федерального бюджета получено учреждениями – победителями федерального конкурса на внедрение инновационных образовательных программ в рамках в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

 
По областной целевой программе (2009–2011 годы) на приобретение современного оборудования областным учреждениям профессионального образования определены средства в объеме 100 млн. рублей. Но насущные потребности материально-технического переоснащения учебно-лабораторной базы и базы производственного обучения, приобретения программного обеспечения только в областных образовательных учреждениях исчисляются сотнями миллионов рублей. Материально-техническая база, наряду с бюджетными средствами, нуждается в привлечении дополнительных инвестиций. Так, например, произведенный расчет по 60 образовательным учреждениям под инновационное обеспечение содержания подготовки специалистов требует приобретения современного оборудования на сумму более 450 млн. рублей, из которых 50% составляют необходимые затраты на приобретение оборудования для промышленной группы профессий и специальностей.

           
Областные учреждения профессионального образования, реализуя инновационные образовательные программы, подтвердили свои возможности в подготовке современных специалистов необходимой рабочей квалификации. В целом для создания современной материально-технической базы образовательного учреждения требуются государственные средства, средства работодателей и самого образовательного учреждения, что вполне согласуется со стратегией взаимной ответственности власти, бизнеса и образования в решении проблемы качественной подготовки кадров.

           

Президентская программа – новый учебный год


Комиссия правительства Свердловской области по подготовке управленческих кадров, работу которой организует областное министерство международных и внешнеэкономических связей, завершила конкурсный отбор кандидатов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.


В этом году квота на количество участников от Свердловской области составила 85 мест (в прошлом году – 51). В настоящее время в процессе согласования с Федеральным ресурсным центром находится вопрос о предоставлении Свердловской области в 2010/11 учебном году дополнительно 14 мест.


Программы курса предполагают обучение корпоративному, финансовому менеджменту и стратегическому менеджменту, технологиям проектного управления.


Предприятия и компании, направившие своих специалистов на подготовку, представляют практически все отрасли региональной экономики. По итогам набора самый большой процент слушателей трудится в сферах машиностроения, металлургии, оптовой и розничной торговли. Существенную долю составляют управленцы сектора информационных технологий и строительства. По количеству участников малый и средний бизнес направляет своих руководителей на Президентскую программу наравне с крупнейшими компаниями региона. В течение последних лет менеджменту обучаются и управленческие кадры из бюджетных организаций: учреждений образования, медицины.


По оценкам экспертов, Президентская программа, в которой Свердловская область принимает участие уже 11 лет, является одним из самых эффективных национальных образовательных проектов, поскольку позволяет при небольших затратах добиваться наилучших показателей в подготовке управленческого фонда страны.


С 1998 года профессиональную переподготовку на базе ведущих вузов области прошли 1570 руководителей, 530 специалистов стажировались за рубежом.


Ближайшие мероприятия Президентской программы – церемония вручения дипломов специалистам, завершившим обучение в 2009/10 учебном году, и конкурс «Лучший менеджер Президентской программы». На основании рекомендаций комиссии победители могут быть зачислены в резерв управленческих кадров Свердловской области без проведения конкурса.




Материал, предоставлен для "Федерального справочника. Образование в России". Опубликован в томе № 7.

 

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
 
Реклама

федеральный справочникФедеральный Справочник
127025, г. Москва, Новый арбат, д. 19
107023, г. Москва, Семёновский переулок, д. 15

Тел.: +7 (495) 783-52-12
Факс: +7 (495) 783-89-38