Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
 
Реклама
Реклама
Реклама
 
 
 

Виталий Викторович Линник, Заместитель председателя фонда социального страхования Российской Федерации*


Проблемы и перспективы развития социального страхования в России




В 2012 году в Федеральный закон от 26 декабря 2006 года №255­ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255­ФЗ), определяющий порядок назначения, исчисления и выплаты необходимых пособий, были внесены существенные изменения. Так, в конце 2012 года закончился двухгодичный переходный период, когда застрахованные лица имели право выбирать порядок исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нормам Закона №255­ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года. То есть пособия исчислялись исходя из заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного работодателя, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Порядок исчисления пособий, действовавший до 1 января 2011 года, ставил в равные условия граждан, за которых страховые взносы уплачивались длительное время и в необходимом объеме, и тех, кто внес минимальный вклад в формирование страховых средств.

Кроме того, данный порядок исчисления пособий создавал реальную почву для злоупотреблений, когда с целью получения пособий в максимально возможных размерах непосредственно перед наступлением страхового случая застрахованным лицам устанавливалась искусственно завышенная заработная плата. В результате пособия таким лицам назначались не в размере заработка, с которого ранее уплачивались страховые взносы, а в размере последнего, более высокого заработка, установленного накануне наступления страхового случая.

Исчисление пособий исходя из заработка, рассчитанного за двухгодичный расчетный период, направлено на усиление страховых принципов и обеспечение сбалансированности данного вида обязательного социального страхования.

В целях повышения размера пособий изменениями к Закону №255­ФЗ, вступившими в силу с 1 января 2013 года, введен специальный порядок их исчисления.

Средний дневной заработок для исчисления размера пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих года на число календарных дней за этот период, за исключением:

– периодов временной нетрудоспособности;

– отпуска по беременности и родам;

– отпуска по уходу за ребенком;

– в отдельных случаях – периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту заработную плату не начислялись страховые взносы.

Исключение из расчетного периода календарных дней, приходящихся на указанные выше периоды, ведет к увеличению размера пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Также продолжает действовать следующая норма. В случае если в течение двух календарных лет, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в период одного из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) в целях увеличения размера пособий можно заменить предшествующими календарными годами (календарным годом).


 

 Ознакомиться с полной версией материала на сайте "Федеральный справочник. Здравоохранение в России"
  

 


Материал предоставлен для информационно-аналитического издания "Федеральный справочник. Здравоохранение в России". Опубликован в 14-м томе издания. 

*Должность указана по состоянию на момент выхода издания (декабрь 2013 года).




 

 

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

федеральный справочникФедеральный Справочник
107023, г. Москва, Семёновский переулок, д. 15

Тел.: +7 (495) 783-52-12
Факс: +7 (495) 783-89-38