Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
 
Реклама
Реклама
Реклама

С.А. Краевой: Начальник Департамента здравоохранения ОАО «РЖД»


Здравоохранение ОАО «РЖД»
в 2009 году 

 

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» - единственная российская компания, которая придает столь большое значение здоровью работников и имеет столь значительную сеть медицинских учреждений.

Необходимо отметить, что ОАО «РЖД», как социально ориентированная компания, предоставляет работникам компании, членам их семей и пенсионерам железнодорожного транспорта широкий спектр дополнительных социальных гарантий. Перечень этих гарантий закрепляется в Коллективном договоре. 

В
настоящее время действует Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2008 – 2010 годы, который гарантирует, в том числе, получение работниками медицинской помощи по программам добровольного медицинского страхования, который включает практически все виды медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной. Пенсионерам компании также гарантировано получение всех видов медицинской помощи. Дополнительно им предоставляется право бесплатного зубопротезирования. Особо следует отметить, что и члены семей работников ОАО «РЖД» - муж, жена, дети в возрасте до 18 лет и дети, обучающиеся очно в высших и средних специальных учебных заведениях до достижения ими возраста 24 лет, родители - при условии, если они являются инвалидами или неработающими пенсионерами – имеют право получения медицинской помощи за счет средств ОАО «РЖД».

Кроме этого в соответствии с Коллективным договором проводится оздоровление Работников, членов их семей и пенсионеров в санаториях, и санаториях - профилакториях в соответствии с установленным в компании порядком, который предусматривает частичную оплату путевок из средств ОАО «РЖД». 

В 2009 году железнодорожная медицина отметила своеобразный юбилей – 5-летие работы в составе негосударственного сектора здравоохранения России.

Медицинскую помощь оказывают 270 негосударственных учреждений здравоохранения (НУЗ) ОАО «РЖД», из них 131 учреждение – больничные, 125 – амбулаторно-поликлинические, 14 – санаторно-курортные.

В 2009 году к НУЗ ОАО «РЖД» были прикреплены около 3,3 млн.человек.


В структуре прикрепленного населения работники компании составляют 35,7%, члены семей работников ОАО «РЖД» - 15,5%, пенсионеры компании - 20,7%, территориальное население - 23,9%.

В настоящее время в НУЗ ОАО «РЖД» внедряются специализированные и высокотехнологичные методы диагностики, профилактики и лечения, обновляется материально-техническая база. Целью данных мероприятий является совершенствование организации оказания медицинской помощи, повышение её доступности и качества, интенсификация профилактической деятельности, осуществление системы эффективных мер по сохранению и восстановлению здоровья работников ОАО «РЖД».

Число коек круглосуточного пребывания к концу 2009 года составило 22 тысячи и уменьшилось за год на 1660 коек (на 7%), что связано с уменьшением прикрепленного населения. За год в стационарах пролечено более 723 тыс. пациентов. Работа койки в 2009 году составила 336,0 дней, средняя длительность пребывания больного на койке - 10,7, а оборот койки - 31,4.

 Отдельно следует отметить, что в рамках Благотворительной программы «Социальная поддержка некоммерческих организаций и граждан» некоммерческой организацией «Благотворительный фонд «Почет» совместно с Департаментом здравоохранения ОАО «РЖД» реализуется с 2008 г. совместный проект по оказанию медико-социальной помощи пенсионерам железнодорожного транспорта.

 

В 2008 г. функционировало 115 коек для ветеранов железнодорожного транспорта, финансируемых за счет некоммерческой организации «Благотворительный фонд «Почет». По итогам работы в 2008 году проект был признан успешным и в 2009 г. количество коек было увеличено до 215 в 9 НУЗ ОАО «РЖД» на 7 железных дорогах. 

В течение последних лет происходит перепрофилирование круглосуточных коек в койки дневного пребывания, что связано с широким внедрением в здравоохранении ОАО «РЖД» современных стационарзамещающих технологий, позволяющих в условиях дневного стационара обеспечить быстрые и качественные диагностику и лечение заболеваний. В 2009 г. дневные стационары функционировали в 215 учреждениях. Всего мест в дневных стационарах – 5200, из них около 80% сосредоточены в амбулаторно-поликлинических учреждениях. Число пролеченных больных составляет 183 тысячи.

Число посещений амбулаторно-поликлинических учреждений в 2009 г. составило более 33,8 млн (2008 г. - 35 млн), из них по заболеванию – 15 млн (44%) и с профилактической целью – 18,8 млн посещений (56%). В целом, за последние годы отмечается увеличение объема и доли профилактической направленности медицинской помощи. В 2009 г. диспансеризацию прошли около 1 млн работников ОАО «РЖД» (96% от общего количества). Охват работников ОАО «РЖД» диспансеризацией сохраняется на уровне 2008 года. Выявлено более 113 тыс. заболеваний. По результатам диспансеризации проводятся лечебные и оздоровительные мероприятия в НУЗ ОАО «РЖД», санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях ОАО «РЖД». В «Школах здоровья», функционирующих при НУЗ ОАО «РЖД», ежегодно обучается более 120 тыс. человек. Большое внимание при проведении занятий уделяется повышению общего уровня знаний о негативном влиянии факторов риска на здоровье, необходимости отказа от приема алкоголя и курения, роли физических упражнений и общей физической активности, организации образа жизни при наличии повышенного артериального давления, сахарного диабета, бронхиальной астмы и других хронических заболеваний.

В 2009 г. в НУЗ ОАО «РЖД» зарегистрировано 3,7 млн случаев заболеваний у прикрепленного взрослого населения, что составило 1125 случаев на 1 000 человек.

Уровень первичной заболеваемости составляет 474 случая на 1 000 прикрепленного контингента (2008 г. – 478 случаев на 1000 человек). Первичная заболеваемость в структуре общей заболеваемости в 2009г. составила 42%.

Структура общей заболеваемости по классам болезней за последние годы не претерпела особых изменений. Наибольший удельный вес приходится на болезни органов дыхания и системы кровообращения (около 17%), на болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани приходится по 10%, более 9% - болезни глаза и его придаточного аппарата. Травмы и отравления составили около 5%.

Заболеваемость с временной утратой трудоспособности работников ОАО «РЖД» в 2009 году в случаях составила 62,4, в днях – 866,3. Благодаря диспансеризации, своевременной диагностике и лечению заболеваний, а также плановому оздоровлению работников компании, сохраняется тенденция снижения заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ВУТ) работников компании. Так, заболеваемость с ВУТ на 100 работников за период 2003-2009 гг. в случаях уменьшилась на 16% и в днях - на 14%.

Структура заболеваемости с ВУТ у работников, обеспечивающих движение поездов, практически без изменений по сравнению с прошлыми годами: на первом месте – болезни органов дыхания (28%), на втором – травмы и отравления (20%), на третьем – болезни костно-мышечной системы (17%), далее – болезни системы кровообращения (10%), органов пищеварения (6%).

Число впервые установленных профессиональных заболеваний у всех работников ОАО «РЖД» в 2009 г. – 137 (1,13 на 10 000). В динамике за последние пять лет данный показатель носит волнообразный характер и колеблется в пределах 0,88 – 1,17. В структуре профзаболеваемости более 60% составляет нейросенсорная тугоухость. Значительный удельный вес принадлежит болезням органов дыхания, вызванным воздействием специфической органической пылью, вдыханием химических веществ, газов, дымов, паров, вибрационной болезни.

Для профилактики и снижения уровня профессиональной заболеваемости проводятся обязательные медицинские осмотры (около 600 тысяч осмотров в год), организована ежегодная диспансеризация, комплекс реабилитационно-восстановительных мероприятий, санаторно-курортное лечение работников. В настоящее время оптимизируется деятельность инженерно-врачебных бригад ОАО «РЖД», направленная на снижение производственного травматизма, продление профессионального долголетия.

В ОАО «РЖД» ежегодно проводятся масштабные прививочные кампании против наиболее актуальных инфекций, которые могут привести нарушению бесперебойной работы железнодорожного транспорта – гриппа и клещевого энцефалита. Против гриппа профилактические прививки получают около 500 тыс. железнодорожников, при этом достигается снижение заболеваемости гриппом и ОРВИ у привитых лиц более чем в 3 раза, уменьшение числа дней с временной утратой трудоспособности – в 5 раз. Против клещевого энцефалита прививаются около 100 тыс. работников 40 профессиональных категорий, имеющих риск заражения в процессе производственной деятельности в природных очагах.

В настоящее время придается важное значение активизации работы инженерно-врачебных бригад, основными задачами которых являются контроль и мониторинг условий труда работников, профилактика профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма, формирование у работников культуры безопасности на рабочем месте и пропаганда здорового образа жизни.

Одним из основных направлений деятельности здравоохранения ОАО «РЖД» является обеспечение безопасности движения поездов. В 2009 году проведено около 1,3 млн обязательных медицинских осмотров. Уровень профессиональной непригодности (число случаев признания профнепригодности на 100 проведенных врачебно-экспертных комиссий) составил 0,6, в том числе у работников, обеспечивающих движение поездов – 1,1. В структуре причин профнепригодности работников категории «Обеспечивающие движение поездов», как и в прежние годы, преобладают внутренние болезни, причем доля их увеличилась на 5% и составила 63%. Большинство причин отстранения приходится на болезни системы кровообращения – 76% от всех внутренних болезней. Болезни нервной системы составляют более 13%, уха и сосцевидного отростка 6,5% (доля нейросенсорной тугоухости составляет 97% от болезней данной нозологии). 

Н
а сети функционирует 1550 кабинетов предрейсовых медицинских осмотров. За год проведено более 23 млн предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров. Отстранено от рейса более 23 тысяч человек (0,11%). Наиболее частые причины отстранения: острые респираторно-вирусные инфекции – 38,6%, повышение АД – 30,2%.

Психофизиологическое обеспечение работников локомотивных бригад ОАО «РЖД» (далее - психофизиологическое обеспечение) является важной составляющей системы медико-психологического обеспечения безопасности движения поездов и направлено на повышение профессиональной надежности, сохранение здоровья и активного профессионального долголетия работников локомотивных бригад.

Психофизиологическое обеспечение состоит из профессионального психофизиологического отбора (далее - профессионального отбора) и психофизиологического сопровождения профессиональной деятельности работников локомотивных бригад (далее – психофизиологического сопровождения). Профессиональный отбор работников локомотивных бригад включает первичный профессиональный психофизиологический отбор, периодические психофизиологические обследования, динамический контроль функционального состояния, расширенное психофизиологическое обследование. Психофизиологическое сопровождение - диагностику функционального состояния, психологической совместимости и личностных качеств, профилактику расстройств здоровья и профессиональной работоспособности, психофизиологическую реабилитацию.

В настоящее время специалистами психофизиологических подразделений совместно с цеховыми терапевтами проводятся восстановительные (коррекционные) мероприятия работникам локомотивных бригад, которые эффективно влияют на функциональное состояние и работоспособность, что является одним из важнейших факторов обеспечения безопасности движения поездов.

В дальнейшем совершенствование психофизиологического обеспечения позволит снизить количество транспортных происшествий по вине работников локомотивных бригад, сохранить их профессиональное долголетие. 

Продолжается работа по совершенствованию оказания специализированной, в т.ч. высокотехнологичной медицинской помощи.

В 2009 году высокотехнологичная медицинская помощь оказана более 27,5 тысячам пациентов. На сети дорог функционирует 62 центра высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи по различным профилям. Только за последний год созданы неврологические центры (Воронеж, Иркутск, Нижний Новгород, Ростов, Самара, Челябинск); центры микрохирургии глаза (Иркутск, Ростов, Хабаровск), травматологии и ортопедии (Иркутск, Хабаровск), урологии (Нижний Новгород, Ростов, Владивосток), хирургии (Москва), профессиональной патологии (Пермь) и другие.     

Санаторно-курортное лечение занимает важное место в общей системе мер по сохранению и укреплению здоровья железнодорожников, являясь неотъемлемой составной частью системы корпоративного здравоохранения ОАО «Российские железные дороги». Санаторно-курортное лечение - один из этапов комплексной терапии заболеваний, который тесно связан с предшествующими лечебно-профилактическими мероприятиями. Значимость санаторно-курортного лечения возрастает с увеличением в структуре болезней железнодорожников хронической патологии, требующей, помимо стационарной и амбулаторной медицинской помощи, осуществления мер по первичной и вторичной профилактике заболеваний.

Санаторно-курортное лечение осуществляется на базе комплекса санаторно-курортных и оздоровительных учреждений и подразделений ОАО «РЖД», основу которого составляют здравницы центрального подчинения, расположенных преимущественно в основных курортных регионах страны. Сегодня санаторно-курортный комплекс ОАО «РЖД» включает 62 здравницы на 7714 мест, в том числе 14 здравниц центрального подчинения на 2796 мест.


Санатории, санатории-профилактории и пансионаты располагают широкими возможностями для проведения эффективного санаторно-курортного, восстановительного лечения и оздоровления. Их медицинские профили определены с учетом имеющейся потребности в санаторно-курортном лечении для работников компании, членов их семей и пенсионеров ОАО «РЖД», наличия природных лечебных ресурсов и коечной мощности учреждений.

Основными направлениями лечения в здравницах ОАО «РЖД» являются болезни системы кровообращения, органов дыхания, костно-мышечной системы и соединительной ткани, мочеполовой системы, органов пищеварения, кожи и подкожной клетчатки, нервной системы, эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ, профессиональные заболевания работников железнодорожного транспорта.

Санаторно-курортное лечение в здравницах осуществляется с применением самых современных методик и медицинских технологий. Используются преимущественно немедикаментозные методы лечения – бальнео-гидротерапия, физиотерапия, ЛФК, массаж, рефлексотерапия, лазеро- и УЗИ-терапия, информационно-волновая терапия, климатолечение. Важное место занимает применение психотерапевтических методов воздействия.

При санаторно-курортном лечении эффективно используются следующие программы:

«Программа первичной профилактики заболеваний работников локомотивных бригад»;

«Программы лечения болезней костно-мышечной системы и соединительной ткани»;

 «Диагностические, лечебные и оздоровительные программы для детей в возрасте от 4 до 15 лет, рекомендуемые к применению в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях ОАО «РЖД»;

«Краткосрочные оздоровительные и диагностические программы, рекомендуемые к применению в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях ОАО «РЖД».

Самое серьезное внимание уделяется качеству медицинской помощи, оказываемой в здравницах, Расширяется перечень лицензированных видов медицинской деятельности в здравницах, используются новые методы лечения (в 2009 году введено 20 таких методик), что повышает эффективность комплексного санаторно-курортного и восстановительного лечения.

В течение 2009 года в здравницах центрального подчинения пролечено 50537 человек, в том числе 20534 человека – работников ОАО «РЖД», 1594 человека – пенсионеров компании и 4424 человека – членов семей железнодорожников, включая 2023 ребенка в возрасте до 14 лет.

Наибольшее количество работников компании получало лечение по поводу болезней костно-мышечной системы и соединительной ткани – 45,8%, второе место занимают болезни системы кровообращения – 15,9%, третье место – болезни органов пищеварения – 8,5%.

Эффективность лечения высокая, 97% пациентов выписываются с объективными показателями улучшения состояния здоровья.

В целях дальнейшего совершенствования системы санаторно-курортного, восстановительного лечения и оздоровления железнодорожников в 2009 году разработана и утверждена Концепция реформирования комплекса санаторно-курортных и оздоровительных учреждений и подразделений ОАО «РЖД», которая предусматривает создание дочернего общества ОАО «РЖД в сфере санаторно-курортного обслуживания – ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ».

В 2010 году планируется создание общества на базе имущества действующих 18-ти санаторно-курортных объектов ОАО «РЖД». В их числе санаторий «Долина Нарзанов» (г.Кисловодск), санатории «Черноморье», «Октябрьский», «Мыс Видный» (г.Сочи) и другие санатории, обладающие передовыми технологиями санаторно-курортного лечения. В дальнейшем в состав дочернего общества будут введены другие санаторно-курортные объекты ОАО «РЖД».

Руководство здравоохранения ОАО «РЖД» придает важное значение не только внедрению инновационных методов диагностики и лечения, но и максимально широкому использованию информационных технологий, что позволяет обеспечить оперативность и своевременность принятия управленческих решений. В настоящее время проводится работа по созданию системы, позволяющей объединить медицинские информационные системы (МИС) НУЗ ОАО «РЖД» в единое информационное пространство. В НУЗ ОАО «РЖД» работают информационные системы по проведению предварительных медицинских осмотров машинистов и их помощников, по учету оказанных медицинских услуг, медикаментов, лекарственных средств, продуктов питания и др.

Отдельно следует отметить развитие телемедицинских технологий в здравоохранении ОАО «РЖД». Телемедицинскими комплексами оснащены крупные клиники, передвижные клинико-диагностические центры и реанимобили, что позволяет проводить видеоконсультации с ведущими медицинскими центрами России и мира, а также экстренные телемосты с мест аварий.

В настоящее время в здравоохранении ОАО»РЖД» работают 35 телемедицинских центров, из них 8 – мобильных и 27 – стационарных – в дорожных больницах (г.Хабаровск, г.Новосибирск, г.Ростов-на-Дону, г.Ярославль, г.Саратов, г.Москва и др.) и в отдаленных регионах Дальнего Востока (г.Тында и др.). Мы сотрудничаем с 80 телемедицинскими центрами России, а также с ближним (СНГ) и дальним зарубежьем, в том числе с 11 центрами в Европе, с 12 – в США и Канаде, с Китаем и Японией.
 

В дальнейшем мы планируем более широкое использование телемедицинских технологий для повышения квалификации медицинских работников, в том числе в созданном в нынешнем году Научном клиническом центре ОАО «РЖД». 

Железнодорожная медицина является составной частью здравоохранения России. Сегодня наша общая задача – способствовать укреплению состояния здоровья населения страны за счет обеспечения доступной качественной медицинской помощи при эффективном использовании всех ресурсов здравоохранения.

ОАО «РЖД», являясь социально ориентированной компанией готово к диалогу и сотрудничеству с государственными структурами. Социальные программы ОАО «РЖД» разрабатываются в соответствии с основными направлениями государственной политики и идеологически основаны на принципах и положениях приоритетных национальных проектов.

На наш взгляд взаимодействие с государственным здравоохранением на принципах равноправия и здоровой конкуренции могло бы способствовать созданию целостной системы оказания медицинской помощи гражданам России, исключив нерациональное дублирование медицинских учреждений и сохранив те из них, которые отвечают самым современным требованиям.

На сегодняшний день в Российской Федерации реализуется ряд социальных проектов, в том числе и национальный проект в сфере здравоохранения. Основными задачами данного проекта являются улучшение ситуации в здравоохранении, создание условий для его модернизации и повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения. Этим задачам соответствуют проводимые преобразования - повышение приоритетности первичной медико-санитарной помощи, усиление профилактической направленности здравоохранения, расширение доступности высокотехнологичной медицинской помощи.

Однако с самого начала реализации национального проекта «Здоровье», с 2006 года, НУЗ ОАО «РЖД», как и другие частные учреждения здравоохранения, не могли участвовать в работе с «родовыми сертификатами», несмотря на наличие у нас и женских консультаций, и родильных домов. В соответствии с нормативными документами, регламентирующими данный раздел национального проекта, опыт и знания врачей учреждений частной формы собственности могли быть использованы лишь в территориях, где не было государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждений. Мы были вынуждены закрыть часть участковой службы наших учреждений, так как наши доктора и медицинские сестры согласно нормативным документам по национальному проекту «Здоровье» не получают дополнительных выплат (по 10000 и 5000 рублей соответственно), что привело к массовому оттоку участковых врачей в муниципальные учреждения здравоохранения. Эти проблемы мы так и не смогли решить. Сейчас мы почти везде закрыли роддома и значительно сократили количество женских консультаций, были вынуждены отказаться от части территориальных участков.

В этих условиях ОАО «РЖД» уделяет большое внимание реализации собственных социальных проектов, направленных на сохранение и восстановление здоровья работников компании. В НУЗ ОАО «РЖД» внедрены различные технологии профилактики заболеваний, их раннего выявления и формирования здорового образа жизни.

Например, в настоящее время в ОАО «РЖД» созданы передвижные клинико-диагностические центры (ПКДЦ) с целью решения проблемы доступности медицинской помощи населению, проживающему на отдаленных станциях Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Маршруты ПКДЦ проходят по 20 субъектам Российской Федерации с остановками для работы на 166 пассажирских пунктах.

ПКДЦ создан на базе железнодорожных вагонов, оснащенных современным медицинским оборудованием и телемедицинскими комплексами с высококвалифицированными специалистами, способен выполнять полный комплекс диагностических исследований, имеет высокую пропускную способность функциональных кабинетов (в среднем до 100-150 пациентов в смену), обеспечивает высокое качество диагностики и значительно сокращает время обследования пациентов по сравнению со стационарными условиями.

Основные задачи ПКДЦ – проведение диспансеризации и оказание медицинской помощи населению в отдаленных населенных пунктах, где отсутствуют медицинские учреждения. ПКДЦ нашли применение при оказании первичной и специализированной медицинской помощи, прежде всего в области ранней диагностики заболеваний и целенаправленного отбора пациентов на госпитализацию.

В настоящее время в системе здравоохранения ОАО «РЖД» функционируют 5 ПКДЦ. Первый ПКДЦ «Здоровье» введён в эксплуатацию в 1993 году (Западно-Сибирская железная дорога). С 2004 года начато обследование пациентов на базе ПКДЦ «Хирург Николай Пирогов» (Северная железная дорога), оснащённого диагностическим оборудованием и уникальным мобильным телемедицинским комплексом, а с 2005 года к аналогичной работе приступил медицинский персонал ПКДЦ «Терапевт Матвей Мудров» (Дальневосточная железная дорога). С 2008 года работает ПКДЦ «Доктор Войно-Ясенецкий (Св. Лука)» (Красноярская железная дорога).

В январе 2010 года в свою первую поездку отправился поезд «Академик Федор Углов» (Восточно-Сибирская железная дорога). Реализация данного проекта, также как и при создании ПКДЦ на Красноярской железной дороге, осуществляется в рамках совместного финансирования Администрации Иркутской области и ОАО «РЖД».

Во вновь созданных вагонах на Воронежском вагоноремонтном заводе установлена медицинская аппаратура и технологическое оборудование, позволяющие выявлять заболевания на ранних стадиях (современный цифровой маммограф, малодозовый флюорограф, ультразвуковые аппараты высокого класса, стоматологическое оборудование, эндоскопы, лабораторное оборудование, позволяющее в максимально короткое время получить результаты исследований).

Передвижной консультативно-диагностический центр состоит из 10 вагонов: дизель-вагон (для автономной работы на удаленных станциях), 6 вагонов с необходимым диагностическим и лечебным оборудованием, перевязочной, операционной, регистратурой, кабинетами терапевта, кардиолога, невролога, уролога, хирурга, гинеколога, педиатра, офтальмолога, отоларинголога и врачами других специальностей. Так же предусмотрены вагоны для проживания персонала.

В передвижном консультативно-диагностическом центре работают врачи - специалисты высшей и первой категории, дорожные специалисты, имеющие значительный опыт работы, что особенно важно в условиях дефицита врачебных кадров на линии, в центральных районных и участковых больницах.

Данному, пятому по счету, передвижному консультативно-диагностическому центру присвоено имя академика Федора Григорьевича Углова - всемирно известного хирурга, пионера сердечно-сосудистой хирургии в Советском Союзе.

22 декабря 2009 года на Ярославском вокзале г. Москвы состоялась презентация поезда с тестированием медицинского оборудования, в которой приняли участие вице-президент ОАО «РЖД» Атьков О.Ю., губернатор Иркутской области Мезенцев Д.Ф., другие руководители ОАО «РЖД» и Иркутской области. С января 2010 года поезд «Академик Федор Углов» начал функционирование.

Использование передвижных диагностических поездов является перспективным направлением в повышении экономической эффективности организации медицинского обслуживания железнодорожного контингента. Обследование работающих железнодорожников в условиях диагностического поезда без отрыва от производства существенно сокращает трудопотери на предприятиях железнодорожного транспорта, а также расходы, связанные с командированием работников удаленных станций и объектов в лечебно-профилактические учреждения для проведения обязательных периодических медицинских осмотров и обследований.

В настоящее время в ОАО «РЖД» проводится разработка документов, которые по сути определят направления развития социальной сферы компании – Стратегии охраны здоровья работников ОАО «РЖД» и Концепции развития здравоохранения ОАО «РЖД» на период до 2020 года.

Мы считаем, что профилактическая направленность в здравоохранении является самой устойчивой стратегией в долгосрочной перспективе. Расходы на профилактику следует рассматривать как инвестиции в здоровье и сохранение трудового потенциала.





Материал, предоставлен для "Федерального справочника Здравоохранение в России ". Будет опубликован в томе № 11.

 

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

федеральный справочникФедеральный Справочник
107023, г. Москва, Семёновский переулок, д. 15

Тел.: +7 (495) 783-52-12
Факс: +7 (495) 783-89-38